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L'interview radiophonique
- DEFINITION
L'interview est le mot anglais désignant,
dans le cas présent, un entretien entre un journaliste ou un animateur
et un interlocuteur source d'information. C'est un art difficile qui
exige une bonne préparation, une connaissance de ses techniques et un
sens aigu des rapports humains, autrement dit de l'attention portée aux
autres. Il doit être pensé en terme de stratégie pour atteindre un
objectif.
- OBJECTIFS Les interviews se rangent en cinq catégories :
Interview « explication ». Obtenir de
l'interlocuteur des informations concernant un sujet dont il est
spécialiste ou pour lequel il est bien placé.
Interview « portrait ». Faire connaître la personnalité de l'interlocuteur.
Interview « témoignage ». Faire parler le témoin d'un événement.
Interview
« déclaration ». Demander à un acteur de l'actualité (homme politique,
personnalité) sa réaction à chaud sur un événement ou une rencontre à
laquelle il vient de participer.
Interview « micro trottoir ».
Sonder un échantillon de la population pour avoir un reflet de
"l'opinion publique" à propos d'un événement.
- COMMENT PREPARER UNE INTERVIEW ?
1° Se documenter.
Le travail de
documentation est fondamental. C'est de son sérieux que va dépendre la
pertinence de vos questions et votre capacité à résister aux tentatives
de manipulation.
2° Prendre contact.
Une bonne prise de
contact doit permettre à votre interlocuteur de comprendre ce que vous
attendez de lui et dans quel contexte l'interview sera utilisée mais
doit aussi vous permettre de vérifier qu'il s'agit du bon
interlocuteur.
3° Préparer son questionnaire.
La préparation de votre questionnaire va dépendre de deux critères:
a) Qui j'interroge ?
Un homme
politique; un confrère; l'homme de la rue; un spécialiste; une
célébrité. Votre stratégie de questionnement ne sera pas la même dans
chacun de ces cas.
b) Pour quel usage ?
Bulletin
d'information; magazine d'information; programme d'intérêt général. Le
format et l'atmophère devront être adaptée à cette utilisation.
4° Préparer le matériel technique
· Vérifier son magnétophone (micro, cable,
bande, cassette, mini-disque, accus ou batteries…) par un
enregistrement suivi d'une écoute.
· Si l’interview doit se dérouler en extérieur, prévoir une bonnette anti- vent.
- TROIS TECHNIQUES D'INTERVIEW
L'interview non directive : débute par
"Parlez-moi de...", n'utilise jamais de question. Elle laisse
l'interlocuteur libre d'évoquer ce qu'il veut et n'est donc pas limitée
par le champ de connaissances de l'intervieweur. Celui-ci relance sur
des points qui lui semblent importants par une reformulation des propos
de l'interviewé "vous disiez : ...". C'est la plus riche en quantité
d'informations véritables, mais la plus difficile à maîtriser.
L'interview directive : n'utilise que des
questions, plus ou moins ouvertes. L'interviewer sait de quoi il parle
et parfois même connaît la réponse, mais il a besoin que l'interviewé
se justifie ou confirme l'information.
L'interview semi-directive : alterne questions qui balisent le chemin et reformulations qui enrichissent l'interview.
- PRINCIPAUX TYPES DE QUESTIONS
Questions fermées : Réponse par oui ou non.
Ex : « Etes vous pour la liberté d’expression ? »
Questions à choix multiples : La réponse est induite.
Ex : « Etes vous pour la peine de mort, ou pour la prison à vie ? »
Questions semi ouvertes : Réponses brèves et précises.
Ex : Ces questions commencent en général par les termes interrogatifs suivants: « Combien ? Qui ? Quand ? Où ? »
Questions ouvertes à champ large : Réponses détaillées, explications, justifications...
Ex. "Que pensez vous de la liberté d'expression?
- QUELQUES FICELLES DU METIER
Ayez conscience de votre attitude physique, elle conditionne la relation et le déroulement de l'interview :
- Regardez-vous
votre interlocuteur/trice, êtes-vous en relation avec lui/elle ou vous
réfugiez-vous derrière votre micro et votre questionnaire ?
- Comment êtes-vous positionné par rapport à votre interlocuteur, êtes-vous dans une position confortable pour l'un et l'autre ?
- Comment tenez-vous votre micro, est-il agressif ?
Pensez en termes de stratégie de questionnement
Commencez par une question plus ou moins anodine
en guise "d'échauffement", afin de mettre votre interlocuteur en
confiance. Mais vous pouvez au contraire choisir de heurter dès la
première question si vous voulez déstabiliser l'interlocuteur ou
entretenir un climat polémique.
Alternez les questions plus ou moins ouvertes
pour recadrer ou au contraire libérer la parole de votre interlocuteur.
Il "noie le poisson" : enchaînez des questions fermées exigeant des
réponses précises. Il se ferme : utilisez des questions ouvertes pour
le détendre.
Utilisez les reformulations lorsque
l'interlocuteur saute du coq à l'âne sur un point important, reformulez
le passage précédent "Vous disiez...". Le plus souvent, il revient sur
ce qu'il souhaitait éluder.
Hiérarchisez vos questions par ordre décroissant
d'intérêt. Si vous manquez de temps, l'essentiel est abordé. C’est le
principe de la "pyramide inversée" des rédacteurs de dépêches.
Pour éviter les pièges les plus fréquents :
L'interviewé
répond à votre question par une autre question. Taisez-vous, attendez
qu'il réponde à votre question. S'il ne le fait pas, reposez la même
question. Dans les cas extrêmes, rappelez la règle du jeu. Vous êtes
l'interviewer : c'est vous qui posez les questions et votre
interlocuteur a accepté cette règle en acceptant l'interview. Cela peut
être dit sans agressivité mais fermement.
L'interviewé amorce un
début de réponse à votre question puis pose la question à laquelle il a
envie de répondre. Exemple : " Oui, effectivement ... , mais il y a une
question à laquelle il me semble important de répondre ..." ; "La
question est intéressante et elle en appelle une seconde..." Soyez
vigilant. Revenez à la charge poliment, mais fermement jusqu'à ce que
vous obteniez une véritable réponse.
- LE RISQUE DE MANIPULATION
Une
interview mal préparée peut être source de manipulation. Le journaliste
en situation d'interview doit donc toujours être vigilant et
suffisamment préparé pour préserver sa capacité de discernement.
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من طرف nino الإثنين يناير 25, 2010 2:37 pm
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